Narzędzie samooceny
Narzędzie samooceny ma na celu pomoc pracownikom MŚP wydobywczych w przeglądzie podstaw bezpieczeństwa i higieny pracy, podsumowujących podstawowe zasady BHP, wymogi prawne, dystrybucję lub role, uproszczone techniki oceny ryzyka dla powszechnych i nowych zagrożeń związanych z działalnością wydobywczą, takimi jak materiały wybuchowe, wibracje, hałas i sprzęt mobilny. Narzędzie samooceny jest również skierowane do wykonawców, którzy mogą być obecni w miejscu wydobycia.
Opis narzędzia samooceny BHP dla pracowników sektora wydobywczego
W ramach projektu „Rozwój i promowanie umiejętności miękkich i kompetencji w zarządzaniu BHP w przedsiębiorstwach wydobywczych ukierunkowanych na MŚP” opracowano narzędzie samooceny bezpieczeństwa i higieny pracy przeznaczone dla pracowników sektora wydobywczego. Narzędzie samooceny to kwestionariusz, który może być wypełniony przez pracownika sektora wydobywczego, wspierając poprawę swoich wyników w kluczowych kwestiach dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa.
Użytkownik narzędzia samooceny ma za zadanie odpowiadać na pytania dotyczące kluczowych parametrów BHP, aby określić niezbędne umiejętności i poziom wiedzy, niezbędnej do skutecznego zarządzania ryzykiem zawodowym w swoim miejscu pracy. Na podstawie udzielonych odpowiedzi na każde pytanie, narzędzie samooceny zaproponuje dokonanie przeglądu stosownych materiałów szkoleniowych związanych z poszczególną częścią i przypomni o powtórzeniu testu po szkoleniu. Ogólna ocena wyników pracy będzie użyta do zilustrowania indywidualnej poprawy po szkoleniu.
Narzędzie samooceny jest podzielone na kilka części omawiające istotne parametry BHP w miejscu wydobycia w małych i średnich przedsiębiorstwa, np. ruch dużych pojazdów, użycie materiałów wybuchowych, narażenie na kurz itp. Pytania zawierają informacje wymagające uwagi i poprzez powtarzanie tego testu zachęcają pracownika do nabycia zapobiegawczej postawy w stosunku do tych parametrów. W praktyce każdy użytkownik będzie robić „zdjęcia” swoich wyników w zakresie BHP przed i po szkoleniu. Poprzez porównanie tych „zdjęć” zauważyć można samodoskonalenie w zarządzaniu ryzykiem.
Użyj narzędzia samooceny BHP
Zacznij od określenia kluczowych parametrów zdrowia i bezpieczeństwa, które mają niski wynik i wymagają poprawy.
Szkolenie BHP
Zapoznaj się z materiałami szkoleniowymi w zakresie BHP, zgodnie z poprzednio określonymi parametrami, które musisz poprawić.
Porozmawiaj z menadżerem BHP
Jeśli po szkoleniu masz dodatkowe pytania lub wątpliwości porozmawiaj ze swoim menedżerem BHP.
Zastosuj wnioski w codziennych zadaniach
Wykonuj codzienne czynności stosując wskazówki i instrukcje BHP dotyczące parametrów, z których byłeś przeszkolony. Podziel się swoim doświadczeniem ze współpracownikami.
Użyj narzędzie samooceny BHP ponownie
Wykonaj ten sam test po sześciu miesiącach i porównaj swój wynik z poprzednim. Sprawdź, czy są problemy, które musisz rozwiązać.
Postęp
Zapisz swoje postępy w parametrach BHP, które musiałeś poprawić. Ustal priorytety kolejnych spraw BHP, którymi należy się zająć.
Podziel się swoim doświadczeniem
Podziel się swoim doświadczeniem ze współpracownikami i menedżerem ds. BHP. Wymieniajcie się pomysłami jak doskonalić BHP.
Przygotowano także drugi moduł narzędzia samooceny dla menadżerów BHP.